وڈیائی تے کردار بارے جینسن ہوانگ: ٹھوکراں، ثابت قدمی تے ذمہ دار قیادت

Editorial illustration: steps rising from a solid foundation; not a depiction of people or events

تعارف: کی چنگا رہنما بنن لئی صرف عقل کافی اے؟

عقل مسئلہ سمجھڻ وچ مدد کردی اے۔ میرے لئی ایہہ وی اہم اے کہ فیصلہ غلط نکلے تے اسی کی کردے آں۔ غلطی مننا، مدد منگنا، دوجیاں دا احترام تے سکھ کے فیر کوشش کرنا میری قیادت دی سوچ دا مرکز اے۔ جینسن ہوانگ دی ۲۰۲۴ دی گل نوں میں ایس طرح پڑھدا آں، دکھ دی تعریف دی اجازت سمجھ کے نئیں۔ [1,2]

1. کردار تے اوکھ بارے اقتباس

"وڈیائی کردار توں آندی اے۔ کردار عقلمند لوکاں توں نئیں بن دا۔ ایہہ اوہناں لوکاں توں بن دا اے جنہاں دکھ سہیا اے۔" - جینسن ہوانگ، NVIDIA دا بانی، ۲۰۲۴۔ ایہہ اوہدے انگریزی لفظاں دا ترجمہ اے۔ سٹینفورڈ دی ۲۰۲۴ دی اقتصادی کانفرنس دا ریکارڈ امیداں، ٹھوکراں تے ثابت قدمی بارے اوہدی گل دسدا اے۔ ایہہ اک رہنما دا نقطۂ نظر اے، کوئی سائنسی قانون نئیں کہ ہر دکھ سہن والا عظیم ہووے گا۔ [1,2]

2. میرا سبق: تجربے توں سکھنا، درد پیدا کرنا نئیں

میں ایس توں ایمانداری نال چیلنج دا سامنا کرن تے سکھن دی ضرورت سمجھدا آں۔ غلطی لکان دی بجائے وجہ لبھن، تے الزام لاؤن دی بجائے نظام ٹھیک کرن دی حمایت کردا آں۔ پر ایہہ نئیں مندا کہ چنگی قیادت لئی ملازماں نوں بے عزتی، غیر محفوظ کم یا ٹل سکڻ والے دکھ دی لوڑ اے۔ اوکھی حالت وچ سکھنا تے جان بوجھ کے اوہ حالت پیدا کرنا وکھریاں گلاں نیں۔ میں مدد، جواب دہی تے انسانی حداں دے احترام والا کم دا ماحول چاہندا آں۔

نتیجہ: ٹھوکر توں بعد اسی کیہو جیہے رہنما بندے آں؟

میرے لئی اہم ایہہ نئیں کہ بندے نے کنا دکھ سہیا، بلکہ ایہہ اے کہ بعد وچ اوہ ہور ایمانداری، صبر، عاجزی تے دوجیاں دے خیال نال کم کردا اے یا نئیں۔ میرے خیال وچ عقل نوں عمل بناؤن لئی کردار دی لوڑ اے۔ سانوں غیر ضروری دکھ پیدا کیتے بغیر ثابت قدمی ودھانی چاہیدی اے۔

حوالے

  1. 2024 Stanford discussion: resilience, setbacks and leadership
  2. Jensen Huang on character and resilience: March2024 remarks

Powered By K7